Arbeidsvoorwaarden en cultuur

Bij Woonpartners krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel, want samen bereik je het beste resultaat.
De werksfeer is plezierig, open en behulpzaam. Goede ideeën stellen we bijzonder op prijs. We zijn trots op waar onze organisatie voor staat. We gaan bewust om met de beschikbare middelen om onze maatschappelijke doelstelling zo goed mogelijk in te vullen.

Wij vragen veel van onze medewerkers, maar bieden in ruil daarvoor een op de medewerker en de functie toegespitst pakket van arbeidsvoorwaarden, conform de CAO Woondiensten.

Voor een deel kun je je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen met het Woondiensten Cafetaria Systeem.
Een 36-urige werkweek kun je bij ons ook invullen door 4 x 9 uur te werken.

Daarnaast krijg je in ieder geval:
• minimaal 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)
• 8% vakantietoeslag
• een uitstekende pensioenregeling

Wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor Woonpartners. We bieden je daar dan ook volop de gelegenheid voor.